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        抗疫情,促就业,卓智为高校免费提供视频面试平台
        文章来源:卓智网络 | 阅读次数:2794 | 发布时间: 2020-03-16 09:41

              为保障疫情期间就业工作顺利进行,根据《人力资源社会保障部关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》中要求各地“推广优化线上招聘服务,推行视频招聘,远程面试”,卓智智慧就业特推出就业在线视频面试平台,为高校免费提供全程线上视频招聘会模式,为毕业生提供高效安全便捷的就业招聘面试服务,助力高校打好疫情“就业攻坚战”。


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        学校端(Web端)

        ——定制化灵活嵌入平台

        ▼▼▼

             在线视频面试招聘平台可在高校现有就业平台基础上进行灵活嵌入,通过定制化生成链接等方式实现与现有就业平台的无缝对接,我司拥有多种技术设计方案,在短时间内即可部署使用。


        学生端(Web、小程序端)

        ——手机端视频面试

        ▼▼▼

             学生通过手机微信小程序端即可与用人单位进行视频面试,平台自带智能简历编辑系统并支持手机上传附件简历,随时查看招聘信息及投递简历,面试消息将通过手机短信、邮件等方式提醒学生进入面试。



        企业端(Web端)

        ——报名参与预约面试

        ▼▼▼

              用人单位可通过电脑端进行报名视频招聘会,待审核后即可进行简历处理等操作并预约学生进行在线视频面试。


        平台价值
        为高校

        1、确保疫情期间就业活动安全开展;

        2、实时掌握学生就业情况,开拓有效就业渠道;

        3、有效节省线下招聘会的时间及经济成本;

        4、全面获取就业数据,为就业决策提供有效支撑。

        为学生

        1、提供有效就业渠道,确保就业活动的顺利开展;

        2、节约交通及纸质简历成本,就业更加便捷;                          

        3、提供更多就业选择,详细分类让找工作更简单。

        为企业

        1、摆脱时间及地域限制,实时寻求合适人才;

        2、节约参加招聘会的各项人力物力成本;

        3、跨城市,跨省份招聘,提高招聘效率。                                


        平台介绍——高校就业主管部门篇

              高校就业主管部门可通过平台开展举办在线视频面试招聘会,并通过管理后台统计汇总招聘会结束后的数据,进一步掌握招聘会举办情况。

        1、发布与管理招聘会


              相关高校就业主管部门可在管理端发布三种形式的招聘会——网络招聘会、线下招聘会、视频招聘会,掌握招聘会发布主导权,制定相关招聘会要求及时间。

        2、审核企业资质


              发布完招聘会后,可组织鼓励企业进行招聘会报名,并审核企业资质,保障学生求职安全。

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        平台介绍——用人单位篇
        1、注册报名


        用人单位通过登录电脑网页端http://yuncompany.bestsep.com进行企业资质的注册,通过申请入驻到高校,待高校审核通过后即可报名视频招聘会。
        2、简历搜索、面试邀约


        用人单位通过简历管理模块可搜索心仪的简历信息并选定视频面试对象,提前预约面试时间。
        3、视频面试


        用人单位通过已报名的视频招聘会模块即可进行选择的邀约对象进行视频面试,待学生连接后双方即可开始面试。

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        平台介绍——学生篇

              学生通过手机微信小程序端进入"云视聘"小程序,用手机号或微信直接登录注册,通过电脑端填写简历或手机端上传简历,即可对心仪职位进行投递。面试时留意短信、小程序、邮件等视频面试邀约时间提醒,在约定时间内即可进入“视频面试”。


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        联系人:潘先生

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